潮平岸阔催人进,风正扬帆当有为。2022年7月9日，天津市滨海新区中医医院暨天津中医药大学第四附属医院召开2022年中期工作推动会暨第七届职工代表大会第十二次会议，此次会议在北塘院区学术报告厅举行。院领导、全体职工代表、中层干部、科室负责人参加会议，会议由院长助理柴仲秋主持。

　　各质量管理委员会汇报上半年工作情况

　　医院各质量管理委员会从医保、医疗安全、医学影像、病案、护理、药事、医院感染、细菌检测、临床用血、门急诊管理、医疗质量等方面做出汇报。

　　会上，哈永琴副院长向全体与会人员作2022年上半年工作报告。她讲到医院始终坚持“稳字当头、稳中求进”的工作总基调，统筹疫情防控和医疗业务发展，北塘院区全面启用，如期完成住院部和行政科室搬迁，“一院两址”格局顺利铺开，开启了全面建设三级甲等中医医院的新征程；医院贯彻从严从紧的防控总要求，织密防控常态“网”的同时，重质量抓管理，学科实力不断增强，综合诊疗能力快速提升、不断增添惠民举措，北塘院区住院部启动“无陪护”病房，成为新区范围内首家实施无陪护的医疗机构；持续推进智慧医疗建设、打造智能药房、双院区代煎药品物流配送全覆盖，打通患者就医“最后一公里”。　　

　　院长古恩鹏对2022-2023年重点工作进行了部署，他指出医院在未来工作中将继续坚持党建引领，深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作，全面开启三级甲等中医医院建设，重点围绕“质量、安全、服务”等方面，全面提高医院管理水平、医疗服务质量品质、科研、诊疗能力、抢抓时间窗口，推动医院不断加强内涵建设，促进医院高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　职工代表大会上，职工代表开展分组讨论，代表们以高度的责任感和使命感，自觉履行代表权力和义务，就医院全面开启“三甲”建设相关内容、学科建设、人才培养等方面提出了许多宝贵的意见和建议，并就医院相关提案进行举手表决。

　　院党委书记周冰作总结发言，他就如何落实本次会议精神，提出以下三点要求：一要坚持党建引领，群策群力，为推动医院高质量发展提供坚强政治保证。二要突出重点，攻坚克难，推进各项重点工作落细落实。面对医院双址运行和疫情防控多重严峻挑战，医院上下必须统一思想，凝聚共识，认清形势，迎难而上，统筹疫情防控和医院发展，稳步推动各项工作任务高质量落地。三要坚定信心，勇毅前行，奋力谱写医院发展新篇章。站在医院发展的新起点上，作为“滨城”首家具有三级资质的中医医院，作为天津市中医药大学第四附属医院，要加快“两个中心”建设，切实发挥“滨海新区中医药核心”作用。

　　经风雨二十六载，守护初心保安康。2022年是党的二十大和天津市第十二次党代会召开之年。立足“津城”“滨城”双城发展格局、全面建设社会主义现代化大都市、京津冀协同发展要求，医院建设进入跨越式发展的机遇期。在医院党委的带领下，滨海中医人还将继续保持“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的勇气和决心，秉承着重医德、精医术、正医风，救死扶伤的职责，沿岐黄之术、存济世之心，服务滨城区域发展，护佑百姓生命健康。